Hopp til hovedinnhold

How Can We Help?

Kompetanseplan gruppestyret

Sist oppdatert
Print
Du er her:
< Tilbake

Kompetanseplan for styremedlemmer

1. Hvorfor er kompetanse viktig i styrearbeidet?

Fotballklubben skal være et trygt, inkluderende og utviklende sted for både barn, ungdom og voksne. For å sikre en sunn klubbdrift, stabil økonomi og et godt sportslig tilbud, er vi avhengige av et styre med riktig og oppdatert kompetanse.

Gjennom målrettet opplæring sikrer vi at:

• Styret tar beslutninger som er i tråd med NFFs retningslinjer og idrettens lovverk.
• Risikoen for økonomiske og juridiske feiltrinn minimeres.
• Rollene i styret blir tydeligere, noe som skaper bedre flyt og samarbeid.
• Vi opprettholder og videreutvikler statusen som NFF Kvalitetsklubb.

Gjenbruk av eksisterende lederkompetanse

Mange som takker ja til styreverv har allerede verdifull lederkompetanse fra arbeidslivet, politikk eller andre organisasjoner. Denne bakgrunnen (f.eks. innen prosjektledelse, personalansvar, økonomi eller kommunikasjon) er en stor styrke for klubben.

Kompetansebyggingen i klubben skal ikke erstatte dette, men fungere som et supplement. Kursene hjelper styremedlemmer med å oversette sin eksisterende kompetanse til idrettens spesifikke rammevilkår, lover og verdigrunnlag.

2. Formelle kompetansekrav og utdanningsløp

For å sikre et godt minimumsnivå, og samtidig legge til rette for de som ønsker dypere innsikt, deler vi styreutdanningen inn i obligatoriske kurs og anbefalte kurs.

🔸 NFF Fotballens Lederkurs (FLK)

• Minimumskrav (FLK 1): Minimum 50 % av styrets medlemmer skal ha gjennomført FLK 1 (Klubbdrift).
• Klubbens målsetting: Det er et klart ønske og mål at alle styremedlemmer gjennomfører dette kurset.
• Tidsfrist: Kurset bør tas så tidlig som mulig etter at man har blitt valgt inn i styret, ideelt sett i løpet av de første 3–6 månedene.
• Videreutvikling: Styret oppfordrer og motiverer medlemmer som viser spesiell interesse til å fortsette utdanningsløpet med FLK 2 (Økonomi og juss) og FLK 3 (Strategi og ledelse).

🔸 Klubbens styrearbeid i praksis

I tillegg til fotballspesifikke kurs, er det ønskelig at alle styremedlemmer gjennomførerIdrettsforbundets grunnkurs Klubbens styrearbeid i praksis/Styrekurs for idrettslag. Dette kurset gir en grunnleggende innføring i de formelle og juridiske rammene for styrearbeid i et idrettslag, herunder styreansvar, møteledelse og saksbehandling.

3. E-læring og lavterskel kompetanseheving (Min idrett)

Norges Idrettsforbund (NIF) og NFF tilbyr en rekke korte, nettbaserte e-læringskurs via kursportalen på Min idrett. Disse kan gjennomføres på egen hånd når det passer den enkelte.

• NFF Fair Play-kurs: Dette kurset er sterkt anbefalt for alle styremedlemmer for å sikre at klubbens øverste ledelse etterlever og fremmer gode verdier på og utenfor banen.
• Generell oppfordring: Alle styremedlemmer oppfordres til å logge seg inn på Min idrett og undersøke kurskatalogen. Det finnes mange relevante moduler (f.eks. om inkludering, barneidrettens rettigheter og skadefri idrett) som kan bidra til å løfte den samlede kompetansen i styret.